Ułatwienia dostępu

Aktualności:

 
Szanowni Państwo,
 
informujemy, iż w dniu 08.09.2026 r. dokumenty rekrutacyjne zostały opublikowane na stronie projektu.
Ponadto informujemy, iż rekrutacja do projektu „Nowy start VI – aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców województwa łódzkiego” rozpocznie się dnia 14 września 2026 r. Zapraszamy do udziału w projekcie!

Opis projektu:

Fundacja Inicjatyw Regionalnych uzyskała dotację z Unii Europejskiej na projekt „Nowy start VI – aktywizacja społeczno-zawodowa mieszkańców województwa łódzkiego”.

 

Grupa docelowa:

Projekt skierowany jest do 130 osób pełnoletnich pozostających bez pracy (72 kobiety; 58 mężczyzn) uczących się / zamieszkujących na terenie woj. łódzkiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). W/w grupa docelowa obejmuje osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym.

Główny cel projektu:

Nadrzędnym celem Projektu jest aktywne włączenie społeczne w/w osób w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa w życiu społeczno-zawodowym oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia.

Oferowane wsparcie:

  1. Identyfikacja potrzeb i przygotowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (Diagnoza i IŚR)
    • Efektem realizacji zadania będzie opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji każdego Uczestnika Projektu (UP) w wyniku diagnozy sytuacji problemowej, jego zasobów, potencjału, dyspozycyjności i potrzeb.
    • Spotkania obejmą obligatoryjną ocenę umiejętności cyfrowych, z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (dotyczy osób w wieku 18-29 lat).
  2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne
    • Efektem indywidualnych konsultacji z psychologiem będzie poprawa funkcjonowania społecznego Uczestników, eliminacja czynników uniemożliwiających im prawidłowe egzystowanie w społeczeństwie lub zaburzających poczucie własnej wartości.
    • Konsultacje podwyższą także wewnętrzną motywację Uczestników do rozwoju i aktywnego korzystania ze wsparcia projektowego.
  3. Indywidualne poradnictwo obywatelsko-prawne
    • Indywidualne konsultacje ze specjalistą ds. obywatelsko-prawnych ukierunkowane są na poprawę funkcjonowania uczestników projektu i eliminację czynników uniemożliwiających im prawidłowe wypełnianie ról obywatelskich, m.in. poprzez konsultacje problemów prawnych, pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, wsparcie w zakresie opracowywania pism formalnych.
  4. Indywidualna profilaktyka uzależnień
    • Przebieg indywidualnej profilaktyki uzależnień i metodyka pracy będą dostosowane do potrzeb oraz wieku uczestników. Wsparcie będzie wykorzystywać strategie informacyjne (m.in. poznanie skutków zachowań ryzykownych), edukacyjne (m.in. rozwijanie umiejętności społecznych), a ponadto wspomagać będzie wykorzystywanie działań alternatywnych (m.in. angażowanie w aktywność pozytywną).
    • Tematyka dotyczyć będzie głównie uzależnień od alkoholu, nikotyny oraz środków psychoaktywnych (narkotyki, leki). W przypadku młodszych uczestników może skupiać się na redukcji problemowego użytkowania Internetu i telefonu.
  5. Modułowe szkolenia komputerowe
    • Zakres wsparcia obejmuje modułowe szkolenia komputerowe (śr. 60h szkoleniowych/1 UP), ukierunkowane na nabycie, rozwój bądź uzupełnienie umiejętności cyfrowych.
  6. Modułowe szkolenia językowe
    • Zakres wsparcia obejmuje modułowe szkolenia językowe o charakterze ogólnym (śr. 70h szkoleniowych/1 UP), ukierunkowane na nabycie, rozwój bądź uzupełnienie umiejętności językowych ogólnych bądź w zależności od potrzeb uczestników ukierunkowanych tematycznie, np. związanych z daną branżą zawodową.
  7. Modułowe szkolenia zawodowe
    • Udział w szkoleniu zawodowym. Ich tematyka oraz liczba (śr. 120h szkoleniowych/1UP) uzależnione będą od indywidualnych preferencji UP oraz potrzeb lokalnych pracodawców.
  8. Pośrednictwo pracy
    • Zadanie przyjmie postać indywidualnych spotkań Uczestników Projektu z pośrednikiem pracy.
    • Wsparcie obejmować będzie usługi ukierunkowane na uzyskanie zatrudnienia, m.in. poprzez:
    • zdefiniowanie celu, zakresu działań oraz terminów realizacji poszukiwań ofert pracy;
    • analizowanie wspólnie z UP ofert pracy;
    • informowanie UP o aktualnej i prognozowanej sytuacji na rynku pracy;
    • inicjowanie i organizowanie kontaktów Uczestników Projektu z pracodawcami;
    • informowanie UP o przysługujących im prawach i obowiązkach.
  9. Zatrudnienie subsydiowane
    • Zadanie stanowi odpowiedź na potrzeby UP związane z brakiem bądź ograniczonymi doświadczeniami zawodowymi i realnie umożliwi pozyskanie trwałego miejsca zatrudnienia.

Termin realizacji projektu: 01.09.2026 r. - 31.10.2027 r.

Obszar: województwo łódzkie

Biuro Projektu: ul. Piotrkowska 66, 90-105 Łódź (Biuro projektu dostępne dla osób z niepełnosprawnościami)

Główne rezultaty projektu:

  • Nabycie / uzupełnienie / rozszerzenie kompetencji / kwalifikacji społecznych i zawodowych przez min. 104 osoby.
  • Zdobycie doświadczenia zawodowego przez min. 104 osoby.
  • Pozyskanie zatrudnienia przez min. 104 osoby.

Dokumenty do pobrania:

  • Dokumenty dla Uczestników projektu

Kliknij, aby pobrać: Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie

Kliknij, aby pobrać: Formularz rekrutacyjny

Kliknij, aby pobrać: Umowa - kontrakt socjalny (wzór)

Kliknij, aby pobrać: Wniosek US-7 (wzór)

  • Dokumenty dla pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem Uczestników projektu w ramach zatrudnienia subsydiowanego

<Wkrótce>


Wartość Projektu: 5 158 926,75 zł

Wysokość dofinansowania: 4 900 980,40 zł, w tym:

  • ze środków Unii Europejskiej: 4 385 087,74 zł;
  • ze środków Budżetu Państwa: 515 892,66 zł.

 

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE